Güz Akademi-Haberler
  • Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • Site Haritası

Kişisel imaj ve Beden dili Eğitimi

(gtag.js) Kişisel imaj ve Beden dili Eğitimi

"Önemli olan sözler değil, davranışlardır. Samuel Smiles"

Kim Katılmalı            : Program, günümüzün kadın aday yöneticiler, yöneticiler ve hem kamu hem de özel sektörde liderlik rolüne istekli olanlar için hazırlanmıştır

Amaç

İyi Yöneticiler her zaman iyi iletişimci olmuşlardır ve bu bir sır değildir. Gerçekten de İletişim ve Etkili Liderlik birbirine bağlıdır. Eğer iletişimden sözlü iletişim kısmını çıkarırsanız  ki bu %7 dir geri kalan % 93 sözsüz iletişimdir bu eğitimin amacı %93 lük kısım üzerinde çalışmaktır.

Bir iş görüşmesinin ilk 30 saniyesinde iş yapacağınız kişi ya da müşteriniz, yada çalışanınız sizin hakkınızda bir fikir oluşturmaya başlıyor, Sadece sizi dinleyerek değil, Sizin her detayınızı yani Sözler, beden dili, kıyafeti, aksesuarlar, Ortam, beden özellikleri, Ses tonu izleyerek bir çok veri alıyor ve bunları değerlendiriyor. Bu anlatma sürecinde anlatan değerlendirdiği gibi aynı anda değerlendirilmektedir.  Hem karşınızdakinin değerlendirerek bir imaj algılıyorsunuz aybı zamanda sizinde imajınız karşıda oluşmaktadır.

Bu değerlendirme sonucunda kendi ve diğerlerinin sözsüz iletişim unsurlarını ve sözlü iletişim mesajlarını düşünerek davranışını biçimlendirir; kendi hareketlerine dikkat gösterir ve hareketlerini kontrol eder; diğerlerinin hareketlerine dikkat eder, tartar ve gerektiğinde değiştirerek biçimlendirir; böylece kendini ilişki bağlamına iletişimi kullanarak ayar verir,

Bu ayarı vermek içinse hem kendini tanıması hem de karşı tarafta olanı anlaması gerekir bunun için farkında olması, yeteneğinin olması ve başarmak için kendini vermesi gerekir bunun sonucunda iletişimde etkin olmayı sağlayacaktır.

Bu eğitimde %93 ağırlığı olan sözsüz iletişim üzerinde duracağız. Bunu 3 adımda yapacağız ilk adım görmek (yani farkına varmak/anlamak ) İkinci adım teşhis ve tedavi (yani sözsüz iletişimi kullanımı geliştirmek) son adımda ise Çıkarımda bulunmak (yani taktiksel değişim); Bu değişim kapsamında motivasyon tekniklerinin uygulanması

Bu eğitimde Beden dili iletişim unsurlarını anlamayı ve kullanmayı Öğreneceksiniz ve davranışlarınızda taktiksel davranış uygulama yeterliliği kazanacaksınız.

Kişisel marka oluşturmak ve bunu şirket temsil etmede kullanmak, etkili konuşma, duruş ve dış görüntünün kişisel imaj oluşturmada çok önemli olduğunun farkına varcak bu konuda kendinizi geliştireceksiniz. Bu öğrendiklerinizi yönetim, satış, pazarlama, iş hayatının her bölümünde ve özel hayatınızda kullanma becerisini kazanacaksınız.

Davranışsal Hedefler
Bu eğitim programı sonunda katılımcılar ;
  • Profesyonel bir imaja sahip olacaksınız.
  • Yönetici-çalışan iletişimini öğreneceksiniz.
  • Etkileyici bir imaj kazanacaksınız.
  • İş yaşamının sırlarını öğreneceksiniz.
  • Beden dilinizi etkin kullanacaksınız.
  • Protokol kurallarını öğreneceksiniz.
  • Sözsüz iletişim unsurlarını öğrenecekler ve bunlardan imaj mesajını çıkarmayı ve bu mesajı kullanma becerini geliştireceklerdir.
  • İlk 30 saniyede oluşan ilk izlenim bilgisinin pozitif yönde oluşmasını ve  güven oluşmasını sağlayacaklardır.
  • Müşteri veya çalışanın duygusal durumunu anlayabilecek ve tepkilerini (motivasyon için veya iletişim çeşididni belirleme) buna göre geliştirecekleridir.
  • Ses tonu ve sesin kullanımına dikkat edebileceklerdir.
  • Dinleme ve gözlemin önemini daha iyi anlayarak her ikisini bir arada tutarak gerçek mesajı çıkarma/ anlama yetilerinin gelişmesini sağlayacaklardır.
  • Muhatap olduğu çalışan veya müşteri de sözsüz iletişim unsurlarını kullanarak aldığı mesajları kullanarak satış veya yönetim de etkin olmayı sağlayacaktır.
  • Kendi beden dillerini ve stillerini anlayacaklar ve bu teşhise göre kişisel gelişimlerini sürdürebileceklerdir.
  • Kurum kültürüne uygun dil seçebilecekler ve kurumun daha etkin bir şekilde temsil edebileceklerdir.
  • Lider olmak isteyen yöneticiler eksik oldukları alanları tespit ederek kişisel gelişimlerini sürdürebileceklerdir.
  • Çalışanların duygu durumunu ve tepkilerini anlayan yönetici bu tepkilere göre daha fazla açıklama veya ifade tarzını değiştirerek verimliliğin artmasını sağlayacaktır.
  • Yalan yakalama ve yalan hakkında bilgi sahibi olacaklardır.
  • Sosyal hayatta, aile ilişkilerinde, arkadaş ortamlarında kısaca hayatın her safhasında ve her alanında kullanımda olan sözsüz iletişimi ekin kullanıp daha çekici ve karizmatik bir insan olabileceklerdir.